网企成大学生就业香饽饽 马化腾任首席面试官
“请小心使用你的键盘！腾讯的每一位员工，一次键盘敲击，将产生亿万用户的内心共振。”随着精彩互动的一句开场白，腾讯校园招聘宣讲会日前正式拉开巡展序幕，“腾讯风球”在校园招聘市场中受到大学生们的热情追风。在北京、上海、广州、成都、武汉、西安和重庆等15个核心招聘城市，一连23场主题为“一声呐喊，亿声回响”的校园宣讲现场座无虚席，腾讯与近10万名大学生展开了零距离的亲密接触。被外界誉为“互联网首席体验官”的互联网传奇人物，腾讯公司创始人、董事局主席兼首席执行官马化腾还将亲自出任“首席面试官”，助阵腾讯校园招聘。网企成大学生就业“香饽饽”
业内分析人士认为，“金九银十”不仅是传统的商业鏖战旺季，也是校园招聘争夺最激烈的黄金时期。今年互联网行业超越传统企业，成为大学生就业的“香饽饽”的原因，首先是凭借在经济危机中整体优异的表现，互联网企业成为大学生就业市场的明星之选；其次，随着业务布局的深入，互联网企业需要更多的人才储备，大学生是其中最优质的人才资源之一。第三，各大IT厂商陆续发布的最新财报都显示，互联网是复苏最快的行业，电子商务、搜索、门户、招聘网站以及网游企业的业绩，同比都出现大幅增长，这进一步增加了大学生对互联网行业的信心与印象分。
上述因素使得今年网企的校园招聘格外热闹。美世公司发布的《2009年第三季度人力资源报告》显示，互联网高科技行业仍是招聘大户：腾讯招超过1000人、百度招600人、阿里巴巴招300人……互联网企业在各大高校就业网站发布的招聘信息，成了校园里最热门的话题。据透露，近期腾讯官网、腾讯校园招聘频道的访问量急剧上升，后台数据显示，访问量中的绝大部分来自各大高校。从高校就业网站的点击率来看，腾讯的招聘信息点击量超过100万次，网易等企业的招聘信息点击量也达到数万次了的量级。
“人才是腾讯最宝贵的财富”
大学生是互联网企业最宝贵的人才储备。马化腾说：“对于腾讯来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸收，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是我们最宝贵的财富。”据介绍，腾讯2010校招人数较去年有近40%的大幅增长，创下了互联网企业校招规模的新高。这是因为，一方面得益于行业环境的上升态势，另一方面源于腾讯业绩的稳步增长。据了解，在各大城市，腾讯均有招聘百人以上的计划，其中一些往年招聘结果较为理想的重点城市，如成都、武汉、西安等，更是爆出签约超过200人的消息，连续多年成为本土招聘大学生人数最多的互联网企业。
在最新发布的“2009最具创新力公司30强榜”上，腾讯位列三甲。最新数据显示，腾讯在全球范围内获得的专利授权数量473项；在商标授权量上，也突破了500件，其中的QQ商标等已经被国家工商总局认定为驰名商标。据腾讯校园招聘负责人介绍，腾讯招聘的大学生将有机会参与海量动态互联网技术研究，逐步成长为大规模服务器集群架构师，成长为业务负责人，可望在分布式计算、高性能web服务器、中文处理技术、语意垂直搜索、音视频技术、网络通讯模型、图形引擎技术、数据挖掘技术和无线网络通信技术上等领域成长为首屈一指的互联网专业顶尖人才，通过自身的成就，影响着亿万用户的在线体验。
腾讯工作,是好是坏?
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